          |
|
|
Medlemmar i Haro skriver nu en blogg tillsammans, och kommenterar aktuella händelser och artiklar.
Läs bloggen!
|
|
|
 |
    |
|
|
...för och emot Vårdnadsbidraget!
För, Haro´s Jonas Himmelstrand
För, Kristdemokraterna
Emot, Arbetarrörelsens Tankesmedja
Emot, Socialdemokraterna |
|
|
|
|
      |
|
|
Haro Västerbotten
Varmt välkomna till Haro Västerbottens
GRILLKVÄLL på Gråbo i Hörnefors
fredagen 4 juni kl 18:00.
Medtag egen mat och dryck. Vägbeskrivning
lämnas av Ann-Charlotte 0930-202 05 eller
070-300 50 92. Vi ses där!
Haros riksstyrelse har regelbundet styrelsemöten runt om i landet och står till alla distrikt och lokalgruppers förfogande under fredagkvällen före ett styrelsemöte. Fredagsträffar i Ljungskile och Örebro har varit väldigt givande och resulterat i givande diskussioner och nya medlemmar!
Kontakta oss gärna för förslag på datum!
Haro-kväll i Örebro – 8 nya medlemmar!
Riksstyrelsen har ju, som ni kanske vet, förlagt sina styrelsemöten till olika platser i landet för att skapa en kontaktyta mellan distrikts- och riksnivå. I mars hade turen kommit till Örebro, så vårt distrikt laddade för en Haro-kväll på Hotell Livin’, som ligger centralt i stan.
Vi bjöd in medlemmar, lokalpolitiker från alla partier, vänner och bekanta och lockade med mysigt kvällsfika. Ett femtontal personer kom, och förutom fikat bjöds de på en presentation av en högaktuell och intressant bok, samt information om vad Haro står för och hur vi arbetar.
Jonas Himmelstrand inledde med att ge några glimtar ur boken Våga ta plats i ditt barns liv av Dr Gordon Neufeld. Boken handlar om det relativt sentida fenomenet att många barn och ungdomar idag knyter an till jämnåriga i stället för till föräldrar och andra vuxna som har ansvar för dem. Författaren beskriver orsakerna till detta, de konsekvenser som det får för både barn och vuxna, och han ger även konkreta råd om hur man kan stärka barns och ungdomars anknytning till vuxna i deras närhet. Jonas ”aptitretare” slog väl ut; många blev verkligen nyfikna på boken och ville läsa mer.
Sören Öhlin berättade kort om Haros upprinnelse och historia, för att sedan lämna över till Madeleine Wallin som beskrev hur Haro jobbar idag på olika områden. Hon gav några glimtar, personligt och engagerat, från sitt arbete både internationellt och bland politiker och beslutsfattare här hemma i Sverige.
Därefter fortsatte samtalen vid fikaborden. Det blev många och långa ivriga samtal om föräldraskapets villkor, situationen i Sverige, Haros arbete och mycket annat. När kvällen var slut hade vi dessutom fått åtta nya medlemmar, vilket vi i Haro Örebro tycker är fantastiskt roligt! Ett extra välkommen till er när ni läser det här.
Karin Bengtsson
Kommentarer under kvällen:
”Jag är så glad att jag hittade er.”
”Jag har känt mig ganska ensam om att vilja vara hemma med mina barn. Det är så skönt att få möta andra som har valt likadant.”
”Det var roligt att få träffa människor som är så engagerade i den här frågan.”
Diskussionskväll i Ljungskile
En rengnig och höstig oktoberkväll (2009) anordnade riksstyrelsen en informations- och diskussionsträff om Haro som organisation samt om boken - Våga ta plats i ditt barns liv, av Dr. Gordon Neufeld. Både medlemmar och icke medlemmar träffades på mysiga Kärrstegens gård i Ljungskile och hade en trevlig träff med utbyte av erfarenheter vad gäller barn.
Några av deltagarna hade både läst boken och hört föreläsningen av Neufeld och gjorde att samtalet runt bordet blev både livligt och intressant. Som vanligt när något är trivsamt går tiden fort, och klockan hann bli mycket innan vi bröt upp för kvällen.
Lena Hilmersson
Rapport från möte med Hans Jonasson som berättar om Uddevalla-modellen
i Uppsala den 16 oktober 2007
Närvarande totalt åtta personer plus Hans Jonasson och Cecilia Forss, moderat Uppsala-politiker
Sammanfattning av Hans budskap:
Uddevalla-modellen syftar till att ge maximal valfrihet inom dagens lagstiftning. Den tillkom i våras när det ännu var oklart om vårdnadsbidraget skulle införas. Den politiska oppositionen i Uddevalla har överklagat modellen. 31 föräldrar är anställda enligt Uddevalla-modellen och de tar hand om 40 barn.
Uddevalla-modellen bygger samma principer som dagbarnvårdare. En pedagogisk huvudman anställer föräldrarna. Föräldrarna blir dagbarnvårdare för sina egna barn och måste följa Skolverkets regler för dagbarnvårdare. Det innebär att:
• Föräldern är anställd av en pedagogisk huvudman.
• Föräldern och verksamheten är granskad och godkänd av kommunen.
• Föräldern ingår i en grupp av andra föräldrar och bedriver en reglerad verksamhet under den pedagogiska huvudmannen.
• Den pedagogiska huvudmannen arrangerar aktiviteter för alla sina anställda och deras barn vissa dagar.
• Föräldern kan inte lämna barnen till farmor en dag. Då måste de ta ledigt från sin anställning.
En nyckelfråga för godkännande av de nya formerna av kommunalt stöd till hemmaföräldrar, t.ex. Uddevalla-modellen, är hur många barn utifrån som krävs.
Regeringsrätten har godkänt 50% egna barn. Enligt Hans Jonasson innebär detta dock inte att en annan procentsats inte skulle kunna godkännas eftersom detta ännu inte prövats.
Uddevalla-modellen kräver en barn utifrån under minst 6 timmar per vecka. Detta är ännu inte prövat av Regeringsrätten.
Uddevalla-modellen är ingen rättighet utan en möjlighet. Den ställer höga krav på verksamhetens art och på lokalerna enligt Skolverkets riktlinjer för dagbarnvårdare. Det är inte säkert att alla föräldrar blir godkända.
Uddevalla-modellen ger följande ersättning (per månad):
2600 kr per barn i skattepliktig lön
1000 kr per barn i skattefri omkostnadsersättning
400 kr per barn för inköp av leksaker och barnvagn m.m.
De som arbetar enligt Uddevalla-modellen betalar ingen barnomsorgsavgift vilket ger dem ytterligare ca en tusenlapp i månaden.
Uddevalla kommer att införa det kommunala vårdnadsbidraget 1 juli 2008 och då kommer vårdnadsbidraget att erbjudas hemmavarande föräldrar med barn under 3 år och Uddevalla-modellen att erbjudas för hemmavarande föräldrar med barn över 6 år.
Hans Jonasson betonar att en viktig skillnad mellan Uddevalla-modellen och vårdnadsbidraget är att vårdnadsbidraget är kravlöst och saknar kvalitetskontroll. Vårdnadsbidraget kan sökas av alla som har barn under 3 år och inte utnyttjar barnomsorgen.
Målet är att fritids ska kunna ingå i Uddevalla-modellen.
En del föräldrar vill inte delta i de gemensamma aktiviteterna i Uddevalla-modellen. Då är vårdnadsbidraget bättre.
En del föräldrar som arbetat enligt Uddevalla-modellen tar så småningom emot fler andra barn, vilket gynnar kommunen eftersom det är en mycket billigare omsorgsform än förskola, vilket är den dyraste. Hans Jonasson berättar att kommunen har stoppat ett planerat förskolebygge genom det intresse som vårdnadsbidraget och Uddevalla-modellen väntas få.
------------
Cecilia Forss, moderat Uppsala-politiker i den nuvarande kommunledningen berättar att Uppsala kommer att införa vårdnadsbidraget från och med den 1 juli 2008.
I Uppsala finns redan en liknande modell som Uddevalla, nu utvidgad för att gälla även 3-6 åringar. Ersättningen gäller något högre per barn, man får samma summa som en kommunal dagbarnvårdare. Det gäller en regel att man åtminstone måste ta in 50% av barnen utifrån samt att det betalas barnomsorgsavgift för det egna barnet. Å andra sidan är inte de pedagogiska kraven så uttalade som i Uddevalla modellen.
Vi förde på tal även möjligheten för införandet av privat fritidsverksamhet. Cecilia kommenterade att nuvarande fritidsverksamhet i skolorna var alldeles för dålig och välkomnade nya aktörer.
Jonas Himmelstrand och Ingvild Segersam
|
|
|
 |
|
   |
|
|
Vill du bli medlem i haro eller kanske bara prenumerera på vår tidning? |
|
|
|
  |
|
|
Läs här om både nya och gamla böcker som berör föräldraskapet, familjelivet och samhällsdebatten! |
|
|
|
|
